高インフレ・為替変動・住宅費高騰等の海外派遣者対応に関するスナップショットサーベイレポート

＜特徴＞

人的資本経営、ジョブ型雇用を進める際に一般的に導入することが多い、キャリア自律を促進する「職種別採用」「社内公募」「PIP」等のキャリア施策、外部競争力を高める「市場価値の活用」「職種別報酬」の導入状況を調査しています。

他社の人材マネジメントの動向や貴社の人材マネジメントの相対的位置付けの把握にお役立てください。

＜調査概要＞

• 職種別採用、人事異動、社内公募、教育、PIPなどのキャリア関連施策の実施状況
• 市場価値データの活用、職種別報酬差への対応などの報酬施策の実施状況

サンプルレポートダウンロード