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各社における人事機能の実態を調査し、人事機能変革に向けた現在の取り組みや今後のチャレンジの傾向について掲載しています。
実施年：2022年
データサンプル数：103社
在庫あり
SKU
JP2415486-hrt-snapshot
＜特徴＞
近年、事業環境の変化や経営戦略・事業戦略への対応を目的とした人材マネジメントへの変革を推進する企業が増加しています。それに伴い、人事部門の改革や人事機能の高度化が注目されています。具体的には、従来のオペレーション中心の人事機能から、より高付加価値な業務を中心とした人事機能へシフトさせること、その一例として、事業リーダーのパートナーとしてのHRBPの設置やCoE機能の強化などがあげられます。
本調査は、各社における人事機能の実態を調査し、各社の人事機能変革に向けた現在地を明らかにする目的で実施しています。