マイカート 
赴任地で、現地で、有効な人材マネジメントを
コロナ禍で一時期中断していた海外派遣の再開や、グローバル化に伴う海外拠点のガバナンス強化の動きが強まっています。
多くの日本企業では、海外市場を今後の成長に向けた有望なドライバーとして位置付けています。しかし、今までの赴任前・駐在前の研修では「現地での有効な人材マネジメントを通して、パフォーマンスを高めていく」という側面には十分に踏み込みがされていないケースが多かったように見受けられます。
これらの課題認識に基づき、海外赴任時に必須となる人材マネジメントを体系的・効率的に学ぶ新しいeラーニングプログラムをリリースしました。
このようなお悩みはありませんか？
- 経営者・人事として、赴任者が現地の人材マネジメントを有効に行うための研修を提供したい
- 駐在員として、海外における人材マネジメントの基本を学びたい
- 現地でジョブディスクリプションを作成したり採用をしたりする際のガイドがほしい
- 今後の自社の海外進出を見据え、人と組織に関して生じてくる課題を学んでおきたい
※「海外派遣者向け 人材マネジメント研修」はMercer Collegeの1コンテンツとしても展開しています。
1 豊富なグローバル人事のコンサルティング実績、知見に基づく質の高いコンテンツ
世界各国で人事・組織領域のコンサルティングを行うマーサーの知見に基づいた、実践的なプログラム。駐在経験が長く、海外マネジメントの実績ある講師による監修・登壇。マーサーのプログラムだからこそ学べる、ジョブディスクリプションの概要から、赴任時に直面する典型的な課題まで、ケーススタディも交え効果的に学習可能
2 飽きさせずに学習効果を高める構成
講師とナレーターの組み合わせによるわかりやすい解説を提供。テーマごとのキークエスチョンや理解度テストを通して、学習内容の定着化を支援。1つの動画も15分程度の尺のため、集中力を保ちながら受講が可能
3 自社のLMS（Learning Management System）に実装でき、いつでも受講可能
自社のLMSに掲載し、管理職がいつでも自由に受講することができます。目標設定の際には目標設定の学習モジュール、期末評価の際には期末評価の学習モジュールといった形で、年間の評価サイクルに合わせ、必要なタイミングで受講することが可能
4 自社に合わせたコンテンツのカスタマイズが可能（別料金）
自社の人事制度や評価シートなどを組み込んだ、eラーニングのカスタマイズが可能。また、赴任先となるエリアや国の特性、自社の評価や面談のケースなど、自社向けにカスタマイズを行うことも可能
5 ケース討議など、リアルの研修とのハイブリッド実施が可能（別料金）
eラーニングを事前・事後課題として活用しつつ、マーサーのコンサルタントが登壇する、対面での研修・ワークショップを組み合わせての実施も可能
アカウント契約（A） またはライセンス契約（B）の2種類があります。
A. Mercer College アカウント契約：マーサーのプラットフォームを活用
- Mercer Collegeプラットフォーム（HowNow）上で視聴・運用
- Webブラウザからの利用
- 少人数の受講におすすめ
B. ライセンス契約：お客様のプラットフォームを活用
- 貴社のLMS（Learning Management System）やイントラネット等へのコンテンツ提供
- コンテンツライセンス料が発生
- 大人数の受講におすすめ
A.Mercer College アカウント契約価格
| アカウント発行数 （最小～最大） | 年会費（正規価格・税別）＊ |
| 1 | 200,000円 |
| 1～5 | 200,000円 |
| 6～10 | 400,000円 |
| 11～20 | 800,000円 |
| 21～40 | 1,600,000円 |
＊ IDは1名ごとに発行します
＊41名を越える受講者が想定される場合は、事務局にご相談ください
マーサーラーニング事務局：hcas.japan@mercer.com
※適用される契約条件をご確認の上、お申込みください。利用規約としては、英文のMERCER LEARNING ONLINE TERMS AND CONDITIONSが適用されます。
参考用に日本語訳を記載しております。
Mercer Learning Online 利用条件（和文）
B. ライセンス契約価格
下記の価格表に基づいて、コンテンツ（学習動画＋理解度テスト）を提供いたします。
| 受講予定人数上限 | 初年度ライセンス料 |
| 100名 | 1,000,000円 |
＊次年度以降のライセンス料については、お申し込み後にご連絡いたします
＊100名を越える受講者が対象の場合は、事務局までご連絡ください
マーサーラーニング事務局：hcas.japan@mercer.com
※適用される契約条件をご確認の上、お申込みください。利用規約としては、英文のMERCER LEARNING ONLINE TERMS AND CONDITIONSが適用されます。
参考用に日本語訳を記載しております。
- わかりやすいテキストと聞きやすい解説で、理解しやすい研修プログラムでした。 webベースで受講する事が出来る為、時間も有効に使え大変助かります。
- 初めての海外赴任、初めての海外におけるマネジメントとなり不安が多い中、基本軸となる非常に参考になるカリキュラムだった。
- 赴任にあたり不安に思うことや、起こりそうな問題を挙げて、それを解消できるような内容であった。日本とは何が違うのか、だけでなく、なぜ違うのかということも解説がされており、納得感を得ながら進めることができた。
- ジョブディスクリプションとは何か、なぜ必要なのかという基本や、どのように作成するかの詳細まで、整理された状態で学べて大変有益であった。採用についての日本との違いなど、知っておくべきことがあまりカバーできていなかったことに気づいた。
- とても参考になる。赴任後に実際に採用や成果設定を行う場面で見直したいため、いつでも参考視聴できるようにしてほしい。